各班主任：

   为进一步发挥班主任在学生思想政治教育与管理工作中的作用，根据学校开展学生工作考核的通知要求和《温州商学院班主任工作条例》（温商院行政【2020】129号）文件精神，学院决定开展2022年春季学期班主任工作考核，现将有关事项通知如下。

一、考核对象

   国际学院外语系全体班主任

二、考核办法

   1.根据文件要求，班主任考核总分为100分。其中，学生满意度评价占60%，学院评价占40%，此外，根据班级学生的综合表现，适当加减分。

   2.学院评价将重点考核班主任与学生的思想交流、班集体建设、关心学生学习生活等情况，考核指标将体现所带班级学生的学风、考风、各类学科竞赛获奖、寝室文明等为重点考核指标情况。

   3.班主任工作考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀的比例不超过20%。班主任所带班级荣获省级及以上荣誉称号的，工作考核直接确定为优秀，且指标单列。

三、考核程序

   1.个人总结：班主任根据考核要求进行工作总结，填写附件《温州商学院班主任工作考核表》（附件2）。准时完成班主任工作手册日常工作记录。2022年6月29日（星期三）前将考核表纸质版和班主任工作手册上交学院考核小组B423办公室吴老师处，电子版上交至各辅导员处；

   2.学院评价：考核小组根据学院评价考核办法进行；

   3.综合评定：学院根据考核情况给班主任评定考核等级。

四、考核结果

   班主任工作考核结果，作为对班主任留任、表扬和评优、教师岗位聘任和专业技术职务评聘等的重要依据。

   未尽事宜由国际学院学生事务中心解释说明为准。

附件1：温商院行政〔2020〕129号：关于印发《温州商学院班主任工作条例》的通知.pdf

附件2：《温州商学院班主任工作考核表》.docx

国际学院学生事务中心

2022年6月24日